Estagiário(a) Recursos Humanos

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o acompanhamento dos candidatos, contribuindo para a agilidade e qualidade das contratações.

Responsabilidade do cargo

Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais internos/externos.

Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas.

Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas.

Apoiar na condução de entrevistas iniciais (triagem), quando aplicável.

Atualizar e controlar planilhas e sistemas de recrutamento.

Acompanhar o status dos processos seletivos junto aos gestores.

Apoiar na organização de documentos e informações dos candidatos.

Dar suporte no processo admissional (envio de documentos, orientações iniciais).

Auxiliar na comunicação com candidatos (retornos, feedbacks simples, alinhamentos).

Apoiar na melhoria e organização do banco de talentos.

Participar de ações de employer branding (divulgação de vagas, redes sociais, etc.).

Realizar deslocamento entre unidades (Santo André, São Bernardo do Campo e Zona Sul – Vila Mariana), quando necessário.

Prestar suporte em atividades gerais da área de RH, quando solicitado pela liderança.

Cumprir com as políticas, normas e procedimentos da empresa.

Prestar suporte em outras atividades ou cobrir colegas em suas ausências, quando solicitado pela liderança, visando a continuidade das operações da recepção e do atendimento ao cliente.

Cumprir com as políticas, normas, procedimentos e diretrizes estabelecidas pela empresa, contribuindo para o bom ambiente organizacional e a excelência no atendimento.